总的来说，疫情期间不发工资不符合国家的法律法规。因疫情原因，公司安排在家办公的员工是提供了正常劳动的。在这种情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
美联储信息网 » 疫情期间不发工资合法吗
免责声明：本文由wowo提供互联网分享，不代表本网的观点和立场；如有侵权请联系删除。
上一篇
万向德农的前景
下一篇
lpg期权是什么意思