国家明确规定，如果公司确实是存在不能发放的原因的话，是可以适当的延迟或是晚发的。也就是说，用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以适当延长。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。
美联储信息网 » 工资能延迟或晚发吗
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